Analista Fiscal Sênior

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

• Responder pela área Fiscal, garantindo a execução das estratégias, a gestão da equipe e o alinhamento com a Cultura Opacote;
• Orientar e executar atividades fiscais, financeiras e de controladoria, assegurando a conformidade com o planejamento e as políticas da empresa;
• Distribuir, delegar e monitorar as tarefas diárias, priorizando a sustentabilidade financeira da empresa;
• Estabelecer políticas de gestão fiscal para otimizar processos e garantir conformidade com as regulamentações vigentes;
• Conferir os cálculos de tributos mensais (empresas do regime normal);
• Conferir a emissão de NF-e de importação, exportação e de uso e consumo;
• Desenvolver relatórios de tributação por produto x estado, carga tributária por estado x NCM, entre outros;
• Realizar análises de NCMs para importação e comercialização;
• Acompanhar a emissão de guias de DIFAL e outros impostos por estado;
• Pesquisar novas possibilidades de redução tributária para a empresa;
• Definir, implantar e monitorar a execução dos processos fiscais conforme os procedimentos estabelecidos;
• Acompanhar e validar os relatórios elaborados pela equipe;
• Manter-se atualizado sobre leis, normas e regulamentações fiscais e financeiras;
• Preparar e apresentar relatórios estratégicos (Balanço Patrimonial, DRE, Fluxo de Caixa) para a diretoria;
• Participar de reuniões voltadas à análise de desempenho financeiro e ao planejamento estratégico;

PRÉ-REQUISITOS

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial;
• Experiência mínima de 4 anos nas áreas financeira, fiscal ou de controladoria;
• Experiência sólida na área fiscal e em análise de tributos;
• Conhecimento em contas a pagar e receber, fluxo de caixa e orçamento empresarial;
• Vivência em negociação bancária e captação de recursos.

CONHECIMENTOS / HABILIDADES / ATITUDES

Conhecimentos

• Controladoria;
• Domínio em processos fiscais e financeiros;
• Pacote Office — Excel avançado é um diferencial.

Habilidades

• Comunicação clara, escrita e verbal;
• Gestão de pessoas e liderança.

Atitudes

• Proatividade e agilidade na tomada de decisões;
• Resiliência para lidar com desafios;
• Foco em resultados e metas;
• Atitude de dono, assumindo responsabilidade pelas entregas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS ADICIONAIS

• ERP Financeiro e Contábil (ex.: TOTVS, SAP, Bling, Omie, ContaAzul, Protheus ou similares);
• Análise e gestão de indicadores financeiros (KPIs como EBITDA, Margem de Contribuição, ROE, ROA);
• Planejamento Financeiro e Orçamentário (Budgeting & Forecasting);
• Ferramentas de BI e análise de dados (ex.: Power BI, Google Data Studio, Tableau);
• Precificação e análise de rentabilidade (margem de lucro, markup, análise de custos);
• Legislação tributária e normas contábeis (DIFAL, ICMS-ST, PIS/COFINS, SPED Fiscal/Contábil);
• Gestão de fluxo de caixa e capital de giro;
• Negociação e captação de recursos financeiros junto a bancos e instituições financeiras.